近日，来自多家科技媒体的消息，京东集团近期向员工发通知，将在2017年给所有中基层员工大幅加薪。其中，基层员工加薪幅度不低于10%，主管、经理级员工则不低于20%。据悉，京东CEO刘强东在日前的例行高管早会上直接拍板决策了这次加薪。刘强东同时要求加大对于优秀技术人才的投入和招募。 根据2015年的数据，京东集团员工数为105936人，由于此次加薪涉及到的是广大中基层员工，其数量有望接近10万人。由此，京东集团强调，此次涨薪幅度和覆盖员工范围均突破京东历史最高值。同时，部分京东老员工向媒体透露，“的确该涨薪了，尤其是很多呆了四五年的老员工，在北京生活不是太容易。” 值得注意的是，因为此次加薪发生在双十一电商大战前夕，难免让人理解为刘强东希望借此提升京东员工士气。在此期间，各大互联网电商平台纷纷行动，比如阿里巴巴集团就宣布延长了天猫双十一的时间长度，并通过支付宝为广大消费者提高了蚂蚁借呗的临时额度。而对于京东来说，则拿出5亿元来补贴物流，并和沃尔玛、腾讯等巨头加强了合作。当然，对于刘强东来说，对于中基层员工的福利和待遇，一直就比较重视。早前，京东曾针对在城市工作无法返乡过年的一线员工，连续多年推出了每个孩子3000元的春节福利，用于将留守家乡的子女接到身边过年。而在早前几年，刘强东每年都会抽出一天时间的来当京东快递员，和广大京东配送员打成一片。而这，就要谈到刘强东的人生经历了。 1974年，刘强东出生于江苏省宿迁市来龙镇光明村，家境贫寒，父母以驶船为生，从小将他放在姥姥家，“姥姥不识字，从小到大一直都是自己做主”。不过，凭借着个人的努力奋斗，刘强东于1992年考上中国人民大学。在上大学的时候，刘强东将亲戚们凑的500块生活费缝在衣服里，决定要开始独立生活，不再向家里要一分钱。大三开始刘强东课余时间更加卖力地做兼职、编程，大四时他用20万元现金盘下了学校附近的一个餐厅。不过，这一次创业以失败而告终。1998年，在还清之前的债务后，刘强东拿着1.2万元积蓄赶赴中关村，租了一个小柜台，售卖刻录机和光碟。 最后，当时的柜台名叫“京东多媒体”，这便是“京东商城”的前身。自此之后，京东先是在中关村站稳脚跟，并在2003年转型互联网电商，最终一步一步成长为国内仅次于阿里巴巴的电商巨头。而贫寒的出生和白手起家的创业经历，促使刘强东保持着对京东基层员工的重视。